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	<title>Comments on: Sobre entrevistas de emprego e rotina de trabalho em TI</title>
	<link>http://hypercast.info/2007/04/09/sobre-entrevistas-de-emprego-e-rotina-de-trabalho-em-ti/</link>
	<description>por Líus Fontenelle Carneiro</description>
	<pubDate>Fri, 12 Mar 2010 00:07:27 +0000</pubDate>
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		<title>By: Líus</title>
		<link>http://hypercast.info/2007/04/09/sobre-entrevistas-de-emprego-e-rotina-de-trabalho-em-ti/#comment-841</link>
		<dc:creator>Líus</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Apr 2007 16:54:06 +0000</pubDate>
		<guid>http://hypercast.info/2007/04/09/sobre-entrevistas-de-emprego-e-rotina-de-trabalho-em-ti/#comment-841</guid>
		<description>Olá Tiago! Obrigado a você e a todos pelos comentários. Esse ponto que tocou sobre os projetos particulares se reverterem em benefícios para a empresa é muito importante e acho que complementa bem o post. Posso comprovar isso pois já aconteceu comigo várias vezes, sendo que alguns dos meus projetos pessoais em "thread" chegou a mudar muito da estrutura e técnicas de TI dos locais onde trabalhava. É uma questão de visão que as empresas atuais precisam ter.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá Tiago! Obrigado a você e a todos pelos comentários. Esse ponto que tocou sobre os projetos particulares se reverterem em benefícios para a empresa é muito importante e acho que complementa bem o post. Posso comprovar isso pois já aconteceu comigo várias vezes, sendo que alguns dos meus projetos pessoais em &#8220;thread&#8221; chegou a mudar muito da estrutura e técnicas de TI dos locais onde trabalhava. É uma questão de visão que as empresas atuais precisam ter.</p>
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		<title>By: Tiago dos Santos</title>
		<link>http://hypercast.info/2007/04/09/sobre-entrevistas-de-emprego-e-rotina-de-trabalho-em-ti/#comment-838</link>
		<dc:creator>Tiago dos Santos</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Apr 2007 16:38:12 +0000</pubDate>
		<guid>http://hypercast.info/2007/04/09/sobre-entrevistas-de-emprego-e-rotina-de-trabalho-em-ti/#comment-838</guid>
		<description>Não li o artigo da Renata ainda, mas o seu tem muita interessante, e concordo com tudo.
Quanto a horário, realmente seria muito bom poder chegar algum tempo mais tarde (principalmente pra quem começa no trabalho as 7 da matinha, como eu), nem que fosse somente uma hora, sem ser cobrado por isso. Seria muito ultil quando se vai até as 1 da manhã estudando.
Cobrança é algo um pouco chato de se comentar, por isso nem vou falar nada.
A técnica do Google para motivar seus funcionários (acredito que haja mais técnicas fora essa) é muito interessante. Eu ia adorar se eu tivesse 2 horas por semana onde podesse me dedicar a algum projeto particular. Além disso ser benéfico para a pessoa, é também para a empresa, já que desse projeto particular pode sair alguma coisa que possa ser usado no trabalho, nem que seja somente experiência.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Não li o artigo da Renata ainda, mas o seu tem muita interessante, e concordo com tudo.<br />
Quanto a horário, realmente seria muito bom poder chegar algum tempo mais tarde (principalmente pra quem começa no trabalho as 7 da matinha, como eu), nem que fosse somente uma hora, sem ser cobrado por isso. Seria muito ultil quando se vai até as 1 da manhã estudando.<br />
Cobrança é algo um pouco chato de se comentar, por isso nem vou falar nada.<br />
A técnica do Google para motivar seus funcionários (acredito que haja mais técnicas fora essa) é muito interessante. Eu ia adorar se eu tivesse 2 horas por semana onde podesse me dedicar a algum projeto particular. Além disso ser benéfico para a pessoa, é também para a empresa, já que desse projeto particular pode sair alguma coisa que possa ser usado no trabalho, nem que seja somente experiência.</p>
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		<title>By: Raphael Carvalho</title>
		<link>http://hypercast.info/2007/04/09/sobre-entrevistas-de-emprego-e-rotina-de-trabalho-em-ti/#comment-830</link>
		<dc:creator>Raphael Carvalho</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Apr 2007 03:21:26 +0000</pubDate>
		<guid>http://hypercast.info/2007/04/09/sobre-entrevistas-de-emprego-e-rotina-de-trabalho-em-ti/#comment-830</guid>
		<description>Muito bom o artigo Líus. Concordo com você sobre a parte de pontualidade ser levada tão a sério, não que isso está errado, mas na area de Engenharia o que realmente conta é a produtividade. 

E sobre quesito produtividade eu entendo bastante. hehehehehehehe</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muito bom o artigo Líus. Concordo com você sobre a parte de pontualidade ser levada tão a sério, não que isso está errado, mas na area de Engenharia o que realmente conta é a produtividade. </p>
<p>E sobre quesito produtividade eu entendo bastante. hehehehehehehe</p>
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		<title>By: César Lincoln</title>
		<link>http://hypercast.info/2007/04/09/sobre-entrevistas-de-emprego-e-rotina-de-trabalho-em-ti/#comment-827</link>
		<dc:creator>César Lincoln</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Apr 2007 01:05:11 +0000</pubDate>
		<guid>http://hypercast.info/2007/04/09/sobre-entrevistas-de-emprego-e-rotina-de-trabalho-em-ti/#comment-827</guid>
		<description>Muito bons o post da Renata e os seus comentários.
Só participei de duas entrevistas para estágio (muito breves, por sinal), mas sei que é realmente nesse momento que você conhece o ambiente em que vai trabalhar.
A rotina de quem trabalha com TI é essa mesma, procurar resolver problemas, que surgem aos montes !
O chato é quando os prazos se tornam agressivos e as cobranças constantes...
Mas que é interessante e desafiador é :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muito bons o post da Renata e os seus comentários.<br />
Só participei de duas entrevistas para estágio (muito breves, por sinal), mas sei que é realmente nesse momento que você conhece o ambiente em que vai trabalhar.<br />
A rotina de quem trabalha com TI é essa mesma, procurar resolver problemas, que surgem aos montes !<br />
O chato é quando os prazos se tornam agressivos e as cobranças constantes&#8230;<br />
Mas que é interessante e desafiador é <img src='http://hypercast.info/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /></p>
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